В последнее время получил большое распространение обман по работе, связанной с набором текста. Ко мне регулярно приходят письма на эту тему, поэтому решил написать этот материал.
Так вот. Как правило на каком-либо сайте или из мыльного спама, вам начинают вешать лапшу на уши - мы типа серьезная компания"рога и копыта", сайта у нас правда нет...и телефона у нас нет...и мыло у нас на бесплатном хостинге ;), ..ну вот такая вот мы компания, но зато мы предлагаем вам работу по набору текста.
Вы типа будете получать задание по электронной почте. Будете получать отсканированный текст, который вам надо потом набрать на компьютере. При этом предлагается весьма хорошая оплата.
В принципе работа вполне реальная на первый взгляд. Однако..
После того как вас заинтересовали, вам начинают парить, что вам надо ...правильно...заплатить регистрационный взнос 50-100 руб. Эти деньги типа гарантия вашей серьезности, оплата "материалов", гарантия за неустойку, если вы вдруг не выполните вовремя задание и подставите компанию. гы-гы....
Что происходит дальше думаю понятно. Переведя деньги мошенникам - про вас навсегда забудут... вы же не будете устраивать судебный процесс и подавать в милицию ради 50-100 руб. Нет конечно. Поэтому мошенники уверены в своей безнаказанности.
Если Я вас не убедил и у вас все еще висит лапша на ушах, - попросите у вашего "работодателя" хотя бы номер сотового телефона. я думаю ответа на ваше письмо вы не дождетесь.
p.s. Как правило те, кому действительно нужны наборщики текста - не требуют никакой предоплаты. Предоплату вправе требовать вы. А т.к. работодатель тоже может опасаться кидка с вашей стороны, то обычно поступают так - вы набираете некоторый кусок текста - получаете деньги за это. Если все ок - тогда можете работать дальше "по частям".
ПРИМЕР ПИСЬМА
Здравствуйте Уважаемый
Соискатель.
Меня зовут Елена Александровна Я Менеджер по подбору
удаленного
персонала Издательского дома "МЕДИА".
В связи с увеличением работ мы проводим набор сотрудников
для
удаленной работы. Набор сотрудников ограничен.
Мы Вам предлагаемтрудоустройство по Вакансии: Наборщика
Текстов на Дому
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать
по электронной почте отсканированные файлы, в графическом режиме (jpg, gif, bmp).
Ваша задача будет переработать (напечатать) данную информацию в текстовые файлы: doc или txt.
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОТЫ
1. Работа выполняется и сдаётся в программе Microsoft
Word(Любая версия)
или Cтандартный WordPad(Пуск-> Программы-Cтандартные->WordPad).
2. Работа принимается и сдаётся в виде: один файл в
графическом режиме = одна страница
оригинального текста.
3. Названием файла с выполненной работой является номер
страницы,
указанный в высланном оригинале текста. Пример: Вам поступило
от нас 5 файлов: 1.jpg,
2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg .Вы должны создать 5 файлов
соответственно 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.
4. Для выполнения работы устанавливаются следующие
параметры:
Шрифт:
Times New Roman 12 или
Arial (поумолчанию);
5. Работа выполняется с одиночным пробелом между словами.
6. Текст работы должен полностью соответствовать
оригиналу.
7. Работа выполняется без разбивания на колонки, т.е. в
обычном режиме.
8. Грамотность, ответственность, начальные знания
Microsoft Word ,наличие домашнего компьютераи доступа к электронной почте.
Вы должны выполнять работу точно в срок. С объемом работ
Вы должны
определиться сами. Но не более 45 страниц в сутки.
Оплата за выполненную работу производится через систему
1)- от 3-5 страниц в сутки оплачиваются 80 рублей за
страницу(руб\стр.)
2)- 6-10 страниц в сутки 85руб\стр.
3)- 11-15 страниц в сутки 90 руб\стр.
4)- 16-20 страниц в сутки 95 руб\стр.
5)- от 21 и более 100 руб\стр.
Вам надо выбрать по какому из 5 графиков Вы хотите
работать.
Советуем правильно распределить силы и с самого начала
выбрать минимальный график 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая
скорость печати.
В будущем можно перейти на другой график работы.
Чтобы увеличить скорость печати, Вы можете распечатать материал на принтере – тогда Вам будет удобнее
производить набор текста. Для этого подойдет любой принтер. Это будет оправденно,
если Вы будете брать обьемы больше 20-30 страниц в сутки. Для 3-5 страниц в
сутки нецелесообразно производить распечатки.
Что касается гарантии оплаты труда - Возможна поэтапная
оплата работы ,т.е. Вы выполняете- мы
ее оплачиваем
и Вы выполняете вторую половину работы и так далее.
Но больше ,чем на 7 дней Вы не можете брать работы.
Для примера: обычный человек может набирать одну страницу
текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц
текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час.
Вам могут в данной работе помогать все члены Вашей семьи.
В зависимости от тематики по степени сложности оплата
страницы может
увеличиться на 10-20 руб/стр.
Пример: Вы взяли работы на неделю – 5 дней работы
и 2 дня выходных.
Вы выбрали график 12 страниц в день. Ваш доход составит в
неделю 5400 р.
Можно работать и каждый день.
На данный момент самым перспективным для нас видом
привлечения редакторов больших объемов текста является привлечение через
Интернет удаленных работников. Однако, учитывая особенности удаленной работы,
примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять
взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением
работы.
Самым главным условием является выполнение всех работ в
срок.
В связи с большим спросом на вакансию \"Наборщик
текстов на дому\" дирекция
Издательского дома "МЕДИА" с 20 июля 2008 года ввела разовый платеж в
размере 700 руб.
на Интернет.Кошелекнашего Издательства
Впоследствии, сумма \'гарантии от отказа\' будет
добавлена к оплате Вашего
труда(к первой выплате). Это условие наша организация раннее не
использовала, так как объемы исходных текстов всегда превышают спрос! Но в
последнее время число
невыполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на
производительность нашей организации. Множество несерьезных людей, получив
исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не
поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате
мы
вынуждены этот материал переадресовывать другому подрядчику, тем самым не
укладываясь в сроки. Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие
меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.
Это необходимо для компенсации наших расходов в случае
Вашего отказа от
работы.
Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете
свой
единоразовый платеж с первой выплатой Зарплаты за
выполненный обьем работы.
Возможно, у Вас будет вопрос: Какие гарантии мы даем, что
Мы будем
платить и что Вы не потеряете свои деньги? Мы можем только
дать слово.
Всё основано на доверии. Нам нужны серьезные и
ответственные сотрудники на долгосрочную работу.Советуем брать для начала минимальный обьем
работы.
Если же Мы будем каждому высылать работу просто так - это
большие затраты и пустая работа по отправке, так что сумма
в 700 руб. это минимум.
И последнее дополнение - не используйте «программы-
распознаватели» рукописного текста только потратите свое время, т. к. материал
не сплошной текст, а подобные программы не подходят для него. Все проверенно!!!
В противном случае, в нашем штате было бы максимум 5- 10 сотрудников.
В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, издательство
зачисляет в штатные сотрудники- заполнение трудовой книжки, полный социальный
пакет.
Для жителей СНГ - те же правила.
Если Вас устраивают все условия, и Вы готовы с нами
сотрудничать,
предлагаем следующий Пошаговыйплан
действий:
• Вы пишете нам о своем согласии в теме письма “Согласен”
• Вы регистрируетесь в платежной системе Яндекс.Деньги или
Webmoney.
• Сообщаете нам,вкакой системе Вам удобнее
производить расчеты.
• Указываете желаемый объём работ – график работы
(количество страниц в сутки)и сроки сдачи готово материала
• Производите перевод залогового взноса в размере 700
рублейна счёт нашегоИздательского Дома.(Посредством
Яндекс.Деньги или Webmoney)
• Сообщаете удобный способ начисления Вам зарплаты.
После чего:
• Вы производите
оплату, отправляете нам письмо с темой «Оплата» , указываете номер
Вашего Yandex Кошелька или Webmoney (с которого Вы произвели залоговую оплату).
• Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника.
• Вы заполняете Анкету.
• Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам
индивидуальный
номер и формируем для Вас заказ и в течение 1 рабочего дня отсылаем Вам работу.